Einfach

Schnell

Preiswert

Sicher

Warum psychische Gefährdungsbeurteilung?

Seit 2014 schreibt der Gesetzgeber die psychische Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung im Arbeitsschutzgesetz §5 vor. Die Gründe sind für Arbeitgeber dringlich:

Problematik:

  • 21% aller Krankmeldungen basieren auf psychischen Erkrankungen
  • Krankmeldungen aufgrund psychischer Erkrankung seit 2005 um 89% gestiegen
  • steigender Fachkräftemangel

Auswirkungen psychischer Belastung am Arbeitsplatz:

  • Hohe Mitarbeiterfluktuation
  • Hohe Krankenstand
  • Geringe Leistungsbereitschaft

Eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung kann:

  • Fachkräfte binden
  • Krankenstand reduzieren
  • Arbeitsklima verbessern
  • Leistungsreserven erhalten

Ihr unkomplizierter Einstieg in die psychische Gefährdungsbeurteilung

Was ist PSY-QUICK?

PSY-QUICK ist ein neues digitales Verfahren zur psychischen Gefährdungsanalyse von Arbeitsplätzen als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

  • Aus 15 Jahren Forschung an der Universität Potsdam entstanden (SPA-Fragebogen von Prof. Metz & Prof. Rothe)1
  • Validiert an 4.000 Teilnehmern für 80 unterschiedliche Arbeitsplätze
  • Hohe Reliabilität und validiert nach DIN-ISO10075-3
  • Belastungserfassung nach DIN-ISO10075-1
  • Offiziell gelistet bei der BAuA (Toolbox 1.2 – Instrumente zur Erfassung psychische Belastung; Richter 2011)
  • DSGVO-geprüft
  • Serverstandort Deutschland

Warum sollte ich PSY-QUICK nutzen?

  • Einfach und schnell dank eines zeitoptimierten, plattformunabhängigen Online-Fragebogen, der jederzeit und überall verfügbar ist
  • Vollständig Digital von Analyse bis zu den Handlungsempfehlungen
  • Anonyme Auswertung der Datensätze mit Servern in Deutschland
  • Handlungsempfehlungen werden direkt zurückgemeldet
  • wissenschaftliche Qualität wie das COPSOQ-Verfahren an über 4.000 Mitarbeitern validiert
  • Gesamtkosten-Reduktion im Gesamtprozess der psychischen Gefährdungsbeurteilung

Interesse geweckt? Alle wichtigen Infos gibt es auch als PDF.

Jetzt PDF herunterladen
Kunden, die uns vertrauen

Referenzen

Unser Angebot

Auf Wunsch können Sie pro Abteilung oder Tätigkeit individuelle Auswertungsworkshops anfordern und so mit den betreffenden Personen die zielgenaue Maßnahmenplanung angehen.

Möchten Sie detailliertere Befragungen planen, eine persönlichere Betreuung oder weiterführende Unterstützung nach der psychischen Gefährdungsbeurteilung?

PSY-QUICK

Auf Anfrage
pro Mitarbeiter

  • Individuelle Analyse

  • Dokumentierte psychische Gefährdungsbeurteilung aller gewünschten Bereiche Ihres Unternehmens

Kontakt aufnehmen

PSY-PREMIUM

Auf Anfrage
Komplettlösung

  • Durchführung, Begleitung und Evaluation von zielgenauen Maßnahmen

Kontakt aufnehmen
Sie haben noch Fragen zu unserem Produkt?

Kontaktieren Sie uns



    Humangold UG (haftungsbeschränkt)

    An der Fährweise 28
    14473 Potsdam
    0163 / 294 11 86
    info@psy-quick.de
    PSY-QUICK wurde durch das EXIST-Projekt PSY&B entwickelt und gefördert durch