PSY-QUICK übernimmt die wichtigsten Schritte der psychischen Gefährdungsbeurteilung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, in dem es folgende Schritte der zyklischen Prozesskette für Sie übernimmt:
- Professionelle und anonyme psychische Arbeitsplatzgefährdungsanalyse
- Wissenschaftlich fundierte Auswertung
- Erstellung von detaillierten und maßgeschneiderten Handlungsempfehlungen
Da PSY-QUICK aus 15 Jahren Forschung an der Universität Potsdam zusammen mit dem TÜV Rheinland Nord hervorgegangen ist, ist diese Mitarbeiterbefragungen
- wissenschaftlich auf den neusten Stand
- valide
- extrem schnell (wenige Tage)
- preiswert
Die Umsetzung der Handlungsempfehlungen begleiten wir gerne sehr auf Anfrage und hochprofessionell mit unseren Netzwerk.