- Einfacher Einstieg in die psychische Gefährdungsbeurteilung
- Digitale Analyse der Arbeitsplätze durch Online-Mitarbeiterbefragung
- Anonyme Auswertung der Datensätze
- Handlungsempfehlungen werden direkt zurückgemeldet
- Optional: Bereitstellung eines Unterstützernetzwerks für die Umsetzung geeigneter Maßnahmen